Mentalidad, cultura  y metodología ágil para un rápido time to market.


En la era de la transformación digital, donde el negocio se potencia cada vez más a través de la utilización de la tecnología digital, los actores del ecosistema IT deben evolucionar hacia un modelo de trabajo ágil centrado en el cliente, que les permita ser lo suficientemente flexibles para poder adaptarse a los profundos cambios del mercado, dando respuesta de forma rápida a las necesidades de sus clientes.

Nuestra cultura digital

Customer Centric

Alinear conceptualización, desarrollo y comercialización de los productos y servicios con las necesidades de los clientes.

Cross-Functional Teams

Equipos con todo lo necesario, tanto personas como herramientas tecnológicas y de gestión para ser capaces de aportar valor.

Minimun Hierarchy

Una organización basada en una redarquía con una mínima jerarquía que fomenta la innovación y la adaptabilidad.

Work Environment

El entorno, las herramientas y los frameworks deben de estar al servicio de las personas y de lo que necesitan para generar el valor deseado.

Continuous Learning

Expansión y desarrollo constante de habilidades mediante el aprendizaje y el aumento del conocimiento.

Agile Mindset

Mentalidad ágil, tanto en la filosofía corporativa como en la ejecución de proyectos. Para ofrecer agilidad, hay que ser ágil primero.

Transparent

Codificación del software uniforme, cumpliendo con buenas prácticas mediante automatismos para auto-formateo de código fuente, inclusión de documentación, etc.

People First

Las personas como piedra angular de una corporación. Gestión y fomento del talento como elemento diferencial para entregar valor.

Collaboration

Buscamos componentes atómicos que interaccionen entre ellos para así poder independizar el trabajo entre equipos, asumiendo más carga de trabajo en paralelo.

DevOps

Automatización y monitorización en todas las etapas presentes en la construcción del software.

Innovation

Creamos un ecosistema que permite que la innovación tenga lugar en todas partes y en cualquier momento.

Data Driven

Analítica de datos avanzada como asesor de confianza para la toma de decisiones estratégicas.

Enterprise Agility


Una organización con alta capacidad de reacción para responder rápidamente de una manera innovadora y creativa a los cambios en las condiciones del mercado mediante la fácil adaptación de nuestro sistema corporativo.

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DevOps


Lanzamos de forma rápida, eficiente y segura nuestro software gracias a un framework de trabajo colaborativo entre las áreas de desarrollo y operaciones, priorizando la integración y el despliegue continuos, la cooperación y la automatización de procesos.

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Agile Development


Success today requires the agility and drive to constantly rethink, reinvigorate, react, and reinvent.

– Bill Gates

Large TeamsDevelopment


Ejecutamos proyectos/productos de gran envergadura y alta carga tecnológica con equipos en escalado Agile y con la filosofía de desarrollo MVP, basándonos en las tecnologías, arquitecturas y frameworks más modernos del sector.

TeamsDevelopment


Realizamos desarrollo de sistemas en MVP de forma iterativa con el bucle construir-medir-aprender, de forma que, con cada nueva iteración, construimos un nuevo MVP en base al anterior o totalmente nuevo; y establecemos una serie de métricas con las que medimos la reacción de los usuarios.

Business Agility


Agile PracticeOffice (PMO)


La PMO se convierte en el Centro de Facilitación de la Agilidad Organizacional transformándose para asegurar el aprendizaje y el control de procesos.

La Agile PMO/LACE facilita la puesta en marcha de la visión corporativa a través de cadenas de valor (Value Stream) y la gestión de portfolio Ágil.

Implantación enequipos de negocio


Generamos equipos ágiles más allá de los equipos de desarrollo, dentro de las diferentes unidades que soportan el negocio, introduciendo la mentalidad ágil y utilizando frameworks como Scrum o Kanban.

Agile organizations view change as an opportunity, not a threat.

Agile Coaching


Coaching &Facilitation


Diseñamos y creamos un camino de progresión y evolución orientado al proceso de transformación, con un enfoque radicalmente ágil y sostenible.

Analizamos la cultura organizacional y los patrones de gestión del cambio, facilitando estrategias para hacer frente a la resistencia organizacional.

Training& Mentoring


Nos enfocamos en el porqué y en el cómo las personas aprenden. Elaboramos planes especializados, basados en la experiencia y en la aplicabilidad, capacitando equipos de alto rendimiento.

Entendemos la formación basada en el aprendizaje continuo y en la transmisión de la propia experiencia y conocimiento para que las personas, equipos y organizaciones ingieran y usen el conocimiento para su propio beneficio desde el primer momento.